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Estrutura Organizacional

O INPREVI (Instituto de Previdência de Iranduba) é uma entidade da Administração Indireta da Prefeitura de Iranduba, dotada de personalidade jurídica de direito público e autonomia administrativa, contábil, financeira, orçamentária e patrimonial.

Regido pela Lei Municipal nº 179/2011 e pela Lei Delegada nº 01 de novembro de 2022, sua missão primordial é gerir o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Iranduba (RPPS), garantindo a transparência, a legalidade e a saúde financeira dos benefícios previdenciários.

1. Órgãos Colegiados (Deliberação e Fiscalização)

A governança do INPREVI é sustentada por conselhos que garantem a participação dos servidores e a segurança dos investimentos.

  • Conselho Administrativo: É o órgão de deliberação superior. Responsável por fixar diretrizes gerais, aprovar a política de investimentos e decidir sobre questões estratégicas. É formado por representantes dos servidores ativos, inativos e do Poder Executivo/Legislativo.

  • Conselho Fiscal: Atua no controle interno e fiscalização da gestão financeira e patrimonial. Examina balancetes, livros e emite pareceres sobre as contas da Presidência, garantindo a paridade entre servidores e administração.

  • Comitê de Investimentos: Órgão técnico essencial que auxilia o Conselho Administrativo na alocação de ativos. Seu foco é a rentabilidade e a segurança das reservas, seguindo as normas do Conselho Monetário Nacional (CMN).

2. Presidência e Estrutura Executiva

A Presidência é o órgão executivo de direção superior, responsável pela gestão diária e representação legal do Instituto.

Presidente: Anderson Cordeiro Mota

Abaixo da Presidência, a estrutura operacional organiza-se da seguinte forma:

  • Apoio Direto:

    • Chefia de Gabinete

    • Controladoria

    • Assessoria Jurídica (Assejur)

    • Assessoria Técnica

  • Diretoria Administrativa e Financeira: Responsável pela gestão operacional, subdividida em:

    • Setor de Gestão de Pessoas (RH)

    • Setor Financeiro e Contabilidade

    • Portal da Transparência

  • Coordenação de Previdência: Focada no atendimento direto ao segurado:

    • Setor de Atendimento

    • Setor de Manutenção de Benefícios

    • Setor de Arquivo

  • Gerência Técnica:

    • COMPREV (Compensação Previdenciária)

    • Almoxarifado e Patrimônio

3. Responsabilidades e Jornada

  • Ética e Sigilo: Todos os membros dos órgãos colegiados e servidores devem observar o sigilo de dados e a responsabilidade administrativa, civil e penal, conforme a Lei Federal nº 8.429/1992.

  • Remuneração: A participação nos conselhos é considerada serviço público relevante. A remuneração é prevista apenas para cargos em comissão e servidores do quadro efetivo.

  • Carga Horária: Servidores e cargos comissionados cumprem jornada de 40 horas semanais, conforme legislação municipal.


Atendimento e Contato

Sede Administrativa

  • Endereço: Av. Rio Madeira, nº 1.221 – Centro, Iranduba/AM – CEP 69.415-000

  • Telefone: (92) 99439-1752

  • E-mail: inprevi@gmail.com

  • Horário de Funcionamento: Segunda a sexta, das 08h00 às 14h00.

Ouvidoria Para registros, elogios ou reclamações:

  • Local: Travessa Jaraqui S/Nº, Praça dos Três Poderes, Centro, Iranduba/AM.

  • E-mail: inprevi@gmail.com

  • Atendimento Presencial: 08h00 às 14h00.

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